|
Дата Підпис заявника |
|
|
Додаток 2
до пункту 10 Порядку
підтвердження періодів
роботи, що зараховуються
до трудового стажу
для призначення пенсії
на пільгових умовах
або за вислугу років
"____" ____________ 20__ року
N __________
РІШЕННЯ
про результати розгляду заяви
Комісія при головному управлінні Пенсійного фонду України
_______________________________________________________________________________________
(найменування управління, при якому створена Комісія)
розглянула заяву ________________________________________________________________________
(ПІБ особи, що звернулася із заявою)
про підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, за вислугу років (необхідне підкреслити), за участю _______________________________________________________________________________________
(ПІБ, посада членів Комісії, які брали участь у розгляді заяви)
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
і встановила таке.
Відповідно до ________________________________________________________________________
(викладаються результати дослідження матеріалів ________________________________________________________________________________________
заяви, перелік документів, які були взяті до уваги при його розгляді,
________________________________________________________________________________________
висновки головних управлінь Пенсійного фонду України в Автономній
________________________________________________________________________________________
Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі,
________________________________________________________________________________________
заяви та докази, на яких ґрунтуються такі висновки, а також посилання на
________________________________________________________________________________________
конкретні статті та пункти законів України та інших нормативно-правових
________________________________________________________________________________________
актів, якими обґрунтовано висновок)
За таких обставин прийняла рішення ______________________________________________________
(рішення про підтвердження
_________________________________________________________________________________________
стажу роботи або про відмову в його підтвердженні)
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
__________________ ________________________________________________________________
(посада) (ПІБ голови Комісії - начальника органу Пенсійного фонду або його заступника) |
|
|
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом
(витяг)
(№ 2343 – ХІІ, 14.05.1992 р.)
Стаття 1. Визначення термінів
Для цілей цього Закону терміни вживаються у такому значенні:
неплатоспроможність - неспроможність суб'єкта підприємницької діяльності виконати після настання встановленого строку їх сплати грошові зобов'язання перед кредиторами, в тому числі по заробітній платі, а також виконати зобов'язання щодо сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та інші види загальнообов'язкового державного соціального страхування, податків і зборів (обов'язкових платежів) не інакше як через відновлення платоспроможності;
( Абзац другий статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3108-IV від 17.11.2005 )
боржник - суб'єкт підприємницької діяльності, неспроможний виконати свої грошові зобов'язання перед кредиторами, у тому числі зобов'язання щодо сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та інші види загальнообов'язкового державного соціального страхування, податків і зборів (обов'язкових платежів), протягом трьох місяців після настання встановленого строку їх сплати;
( Абзац третій статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3108-IV від 17.11.2005 )
банкрутство - визнана господарським судом неспроможність боржника відновити свою платоспроможність та задовольнити визнані судом вимоги кредиторів не інакше як через застосування ліквідаційної процедури;
суб'єкт банкрутства (далі - банкрут) - боржник, неспроможність якого виконати свої грошові зобов'язання встановлена господарським судом. Суб'єктами банкрутства не можуть бути відокремлені структурні підрозділи юридичної особи (філії, представництва, відділення тощо);
кредитор - юридична або фізична особа, яка має у встановленому порядку підтверджені документами вимоги щодо грошових зобов'язань до боржника, щодо виплати заборгованості із заробітної плати працівникам боржника, а також органи державної податкової служби та інші державні органи, які здійснюють контроль за правильністю та своєчасністю справляння страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та інші види загальнообов'язкового державного соціального страхування, податків і зборів (обов'язкових платежів). Конкурсні кредитори - кредитори за вимогами до боржника, які виникли до порушення провадження у справі про банкрутство та вимоги яких не забезпечені заставою майна боржника. До конкурсних кредиторів відносяться також кредитори, вимоги яких до боржника виникли внаслідок правонаступництва за умови виникнення таких вимог до порушення провадження у справі про банкрутство. Поточні кредитори - кредитори за вимогами до боржника, які виникли після порушення провадження у справі про банкрутство;
( Абзац шостий статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3088-III від 07.03.2002; в редакції Закону N 672-IV від 03.04.2003 - набуває чинності 31.05.2003 року; із змінами, внесеними згідно із Законом N 3108-IV від 17.11.2005 )
грошове зобов'язання - зобов'язання боржника заплатити кредитору певну грошову суму відповідно до цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених цивільним законодавством України. До складу грошових зобов'язань боржника не зараховуються недоїмка (пеня та штраф), визначена на дату подання заяви до господарського суду, а також зобов'язання, які виникли внаслідок заподіяння шкоди життю і здоров'ю громадян, зобов'язання з виплати авторської винагороди, зобов'язання перед засновниками (учасниками) боржника - юридичної особи, що виникли з такої участі. Склад і розмір грошових зобов'язань, в тому числі розмір заборгованості за передані товари, виконані роботи і надані послуги, сума кредитів з урахуванням процентів, які зобов'язаний сплатити боржник, визначаються на день подачі в господарський суд заяви про порушення провадження у справі про банкрутство, якщо інше не встановлено цим Законом;
( Абзац сьомий статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3088-III від 07.03.2002, N 672-IV від 03.04.2003 - набуває чинності 31.05.2003 року )
безспірні вимоги кредиторів - вимоги кредиторів, визнані боржником, інші вимоги кредиторів, підтверджені виконавчими документами чи розрахунковими документами, за якими відповідно до законодавства здійснюється списання коштів з рахунків боржника;
досудова санація - система заходів щодо відновлення платоспроможності боржника, які може здійснювати власник майна (орган, уповноважений управляти майном) боржника, інвестор, з метою запобігання банкрутству боржника шляхом реорганізаційних, організаційно-господарських, управлінських, інвестиційних, технічних, фінансово-економічних, правових заходів відповідно до законодавства до початку порушення провадження у справі про банкрутство;
розпорядження майном боржника - система заходів щодо нагляду та контролю за управлінням та розпорядженням майном боржника з метою забезпечення збереження та ефективного використання майнових активів боржника та проведення аналізу його фінансового становища;
розпорядник майна - фізична особа, на яку у встановленому цим Законом порядку покладаються повноваження щодо нагляду та контролю за управлінням та розпорядженням майном боржника на період провадження у справі про банкрутство в порядку, встановленому цим Законом;
санація - система заходів, що здійснюються під час провадження у справі про банкрутство з метою запобігання визнанню боржника банкрутом та його ліквідації, спрямована на оздоровлення фінансово-господарського становища боржника, а також задоволення в повному обсязі або частково вимог кредиторів шляхом кредитування, реструктуризації підприємства, боргів і капіталу та (або) зміну організаційно-правової та виробничої структури боржника;
реструктуризація підприємства - здійснення організаційно-господарських, фінансово-економічних, правових, технічних заходів, спрямованих на реорганізацію підприємства, зокрема шляхом його поділу з переходом боргових зобов'язань до юридичної особи, що не підлягає санації, якщо це передбачено планом санації, на зміну форми власності, управління, організаційно-правової форми, що сприятиме фінансовому оздоровленню підприємства, збільшенню обсягів випуску конкурентоспроможної продукції, підвищенню ефективності виробництва та задоволенню вимог кредиторів;
керуючий санацією - фізична особа, яка відповідно до рішення господарського суду організовує здійснення санації боржника;
ліквідація - припинення діяльності суб'єкта підприємницької діяльності, визнаного господарським судом банкрутом, з метою здійснення заходів щодо задоволення визнаних судом вимог кредиторів шляхом продажу його майна;
ліквідатор - фізична особа, яка відповідно до рішення господарського суду організовує здійснення ліквідаційної процедури боржника, визнаного банкрутом, та забезпечує задоволення визнаних судом вимог кредиторів у встановленому цим Законом порядку;
арбітражний керуючий (розпорядник майна, керуючий санацією, ліквідатор) - фізична особа, яка має ліцензію, видану в установленому законодавством порядку, та діє на підставі ухвали господарського суду;
Стаття 32. Звіт ліквідатора
1. Після завершення усіх розрахунків з кредиторами ліквідатор подає до господарського суду звіт та ліквідаційний баланс, до якого додаються:
показники виявленої ліквідаційної маси (дані її інвентаризації);
відомості про реалізацію об'єктів ліквідаційної маси з посиланням на укладені договори купівлі-продажу;
копії договорів купівлі-продажу та акти приймання-передачі майна;
реєстр вимог кредиторів з даними про розміри погашених вимог кредиторів;
документи, які підтверджують погашення вимог кредиторів.
Господарський суд після заслуховування звіту ліквідатора та думки членів комітету кредиторів або окремих кредиторів виносить ухвалу про затвердження звіту ліквідатора та ліквідаційного балансу.
Ліквідатор повідомляє державний орган з питань банкрутства про завершення ліквідаційної процедури.
2. Якщо за результатами ліквідаційного балансу після задоволення вимог кредиторів не залишилося майна, господарський суд виносить ухвалу про ліквідацію юридичної особи - банкрута. Копія цієї ухвали направляється органу, який здійснив державну реєстрацію юридичної особи - банкрута, та органам державної статистики для виключення юридичної особи з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, а також власнику (органу, уповноваженому управляти майном), органам державної податкової служби за місцезнаходженням банкрута.
Стаття 34. Зберігання документів
1. Ліквідатор забезпечує належне оформлення, упорядкування та зберігання всіх, в тому числі фінансово-господарських, документів банкрута протягом ліквідаційної процедури.
2. Після винесення судом ухвали про ліквідацію юридичної особи - банкрута ліквідатор зобов'язаний забезпечити збереженість архівних документів банкрута і, за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері архівної справи і діловодства або уповноваженою ним архівною установою, визначити місце подальшого їх зберігання.
УКРАЇНА
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ В КІРОВОГРАДСЬКІЙ ОБЛАСТІ
25001, м. Кіровоград, вул. 50 років Жовтня,4 Тел.(0522) 24-36-75, факс: (0522) 24-13-48
|
19.02.2007 р. № 593/02-27
на № ____________ від ___________
|
Начальникам управлінь
Пенсійного фонду України
в містах та районах |
Щодо подання документів на розгляд Комісії
з питань підтвердження стажу роботи на посадах,
що дають право на призначення пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років
Розглядаючи та перевіряючи документи, які подаються на розгляд Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років ( далі – Комісія), головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області звертає увагу на наступне.
- Заява на підтвердження стажу роботи приймається лише після того, як заявник надасть всі необхідні документи. У разі необхідності управління Пенсійного фонду України в містах (районах) надають заявникам допомогу в отриманні відповідних документів. Після прийняття заяви документи надсилаються до головного управління протягом 3-х днів.
- Для реєстрації документів на підтвердження стажу роботи необхідно завести окремий журнал, де передбачити такі графи: № п/п; прізвище, ім’я, по батькові заявника; адреса, телефон; дата подання заяви на підтвердження стажу з усіма необхідними документами; дата відправлення документів на Комісію; дата повернення документів після розгляду їх Комісією. Заяви на підтвердження стажу роботи в формі № 10 не реєструються.
- Необхідно, щоб в заяві на підтвердження стажу роботи заявник вказував, який саме період необхідно підтвердити Комісією (або зазначати це в супровідному листі).
- На розгляд Комісії необхідно надсилати не оригінал трудової книжки, а завірену управлінням Пенсійного фонду України в місті (районі) копію.
- Згідно з Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1, для підтвердження стажу роботи заявник повинен надати до управління Пенсійного фонду України в районі (місті), зокрема, довідку з Єдиного державного реєстру про ліквідацію підприємства без визначення правонаступника. Іноді в довідках вказується дуже багато зайвих даних, навіть про інші підприємства. Довідкою необхідно підтверджувати тільки ліквідацію того підприємства, де заявник працював, і стаж на якому повинен підтверджуватися.
- Згідно з вищезазначеним Порядком для підтвердження стажу роботи заявник також повинен надати до управління Пенсійного фонду України в районі (місті), копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати (у разі відсутності – довідка про їх відсутність) . У багатьох справах, поданих на розгляд Комісії в лютому 2007 року, такі довідки відсутні.
- У разі необхідності заявник може подавати інші документи, які можуть підтверджувати виконання робіт, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах. Наприклад, при призначенні пенсії трактористу-машиністу необхідно пропонувати заявникам надавати копії посвідчень трактористів-машиністів, а також будь-які документи (якщо вони є в архівах) про тривалість польового періоду. При призначенні пенсії дояркам (свинаркам) радимо пропонувати заявницям надавати документи (у разі їх наявності) про виконання встановлених норм обслуговування.
- Згідно з п. 13 Порядку управління Пенсійного фонду України в районах, містах приймають документи, необхідні для підтвердження стажу роботи, перевіряють правильність їх оформлення, відповідність викладених у них відомостей про заявника даним паспорта та документам про стаж, фіксують та засвідчують виявлені розбіжності. Враховуючи зазначене, просимо до кожної справи додавати інформацію про попередні результати розгляду заяви (який пільговий стаж підтверджується документами; які періоди не можна зарахувати до пільгового стажу тощо).
- Доводимо також до Вашого відому, що Комісія підтверджує стаж роботи, а не призначає пенсію. Довідка про заробітну плату повинна бути за той період, за який підтверджується стаж (помісячно), оскільки вона необхідна для підтвердження стажу, а не для обчислення пенсії. До того ж, в довідці про заробіток повинно бути вказано не тільки суми заробітної плати, але й посади, які займала особа згідно з особовими рахунками, відомостями по нарахуванню заробітної плати, книгами обліку розрахунків по оплаті праці. Якщо в цих книгах посада відсутня, то це повинно бути зазначено в архівній довідці.
- Документи для розгляду їх на Комісії необхідно надсилати після всебічного і повного розгляду.
Просимо врахувати в роботі зазначені зауваження і в подальшому направляти на розгляд Комісії справи після детального їх розгляду на місці.
Начальник головного управління Л. Поліщук
Романченко
242475
УКРАЇНА
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ В КІРОВОГРАДСЬКІЙ ОБЛАСТІ
25001, м. Кіровоград, вул. 50 років Жовтня,4 Тел.(0522) 24-36-75, факс: (0522) 24-13-48
|
06.04.2007 р. № 1230/02-27
на № ____________ від ___________
|
Начальникам управлінь
Пенсійного фонду України
в містах та районах |
Щодо подання документів на розгляд Комісії
з питань підтвердження стажу роботи на посадах,
що дають право на призначення пенсії на
пільгових умовах або за вислугу років
За результатами розгляду документів на засіданнях Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років ( далі – Комісія), головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області повідомляє.
Відповідно до п. “в” ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” трактористи–машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, мають право на пенсію після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.
Для призначення пільгової пенсії трудової книжки недостатньо, оскільки по трудовій книжці не можна зробити висновок про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції. Для підтвердження зазначених фактів необхідно вимагати від заявників (архівів) документи, які б могли це підтвердити (наприклад, у книгах обліку праці і розрахунків з членами колгоспу» Ф-44, книгах обліку розрахунків по оплаті праці може бути вказано, що премія виплачена за косовицю тощо).
Крім цього, необхідно, щоб особи, які звертаються за підтвердженням пільгового стажу тракториста, обов’язково у заяві вказували, де вони працювали, яку роботу виконували (характер роботи), чи були зайняті на причіпних і стаціонарних установках і агрегатах, чи працювали помічниками трактористів-машиністів, скільки трактористів було закріплено за одним трактором, чи постійно працював у виробництві сільськогосподарської продукції.
У разі, якщо заявник працював трактористом-машиністом, наприклад, з 1970 р. по 1997 р., а посвідчення тракториста-машиніста видане у 2002 р., необхідно пояснення щодо зазначеного факту.
Відповідно до п. “д” ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, мають право на пенсію на пільгових умовах після досягнення 50 років і за стажу такої роботи не менш як 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Норми обслуговування для цих цілей установлюються в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Під нормою обслуговування розуміється кількість голів корів або свиней, закріплених за робітницею, яких вона зобов’язана обслужити на протязі встановленого робочого дня (зміни) у визначених організаційно-технічних умовах.
При призначенні зазначеним робітницям пенсій на пільгових умовах враховується виконання норм обслуговування, які встановлені на рівні не нижче технічно обґрунтованих норм.
До технічно обґрунтованих норм відносяться:
типові міжгалузеві і галузеві (відомчі) норми обслуговування, які затверджені в установленому порядку;
норми обслуговування, які встановлені на підставі типових міжгалузевих і галузевих (відомчих) нормативів часу на окремі роботи (операції) з врахуванням організаційно-технічних умов обслуговування великої рогатої худоби і свиней в даному господарстві.
Виконання встановлених норм обслуговування за період, починаючи з 1992 року, підтверджується даними первинного обліку. (Роз’яснення Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року № 6).
Отже, при зверненні доярки (свинарки) за підтвердженням стажу роботи, необхідно робити запити до управління сільського господарства щодо надання інформації про встановлені норми обслуговування у даному господарстві.
Доярки (свинарки) у своїх заявах обов’язково повинні вказувати, яку кількість голів корів (свиней) вони обслуговували.
Лише за додержання викладених вище умов буде розглядатися питання щодо підтвердження пільгового стажу на Комісії.
Начальник головного управління Л. Поліщук
Романченко
242475
УКРАЇНА
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ В КІРОВОГРАДСЬКІЙ ОБЛАСТІ
25001, м. Кіровоград, вул. 50 років Жовтня,4 Тел.(0522) 24-36-75, факс: (0522) 24-13-48
|
13.04.2007 р. № 1335/02-23
на № ____________ від ___________
|
Пенсійний фонд України
Заступнику Голови правління
Никитенко В. С. |
Шановна Валентино Степанівно!
Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області просить надати роз’яснення, що стосуються діяльності Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (далі – Комісія):
1. Гр. Яриш Галина Омелянівна, 27 березня 2007 року звернулася до управління Пенсійного фонду України в Маловисківському районі з пакетом документів, які надаються на Комісію. Заявниця працювала свинаркою в агрофірмі «Лан», яка ліквідована у 2001 році без визначення правонаступника.
13 лютого 2006 року Маловисківський районний суд виніс рішення по заяві Яриш Г. О. про призначення їй пенсії відповідно до п. «д» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». 29 серпня 2006 року Апеляційним судом Кіровоградської області дане рішення було скасоване.
Чи має право Комісія розглядати заяви громадян, по яких є рішення суду щодо відмови у призначенні їм пільгової пенсії?
2. Касперський Віктор Володимирович, 1949 року народження, 14 березня 2007 року звернувся із заявою про підтвердження стажу роботи в СВК «Бобринець» на посаді тракториста-машиніста.
5 квітня 2007 року відбулося засідання Комісії, на якому заявнику було підтверджено 23 роки пільгового стажу.
10 квітня 2007 року рішення Комісії направлене до управління Фонду в Бобринецькому районі.
12 квітня 2007 року Касперський В. В. звертається із заявою про призначення пільгової пенсії як трактористу-машиністу.
Чи можливо призначити заявнику пенсію з дати рішення Комісії?
Чи мають право особи, які звертаються за підтвердженням пільгового стажу, одночасно із заявою на підтвердження стажу роботи подавати заяву на призначення пенсії?
З повагою,
Начальник головного управління Л. Поліщук
Романченко
242475
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
01014, Київ – 14, вул. Бастіонна, 9
|
27.04.2007 р. № 7183/02-20
на № ____________ від ___________
|
Головне управління
Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області |
Пенсійний фонд України на Ваш запит від 13.04.2007 р. № 1335/02-23 щодо надання роз’яснень стосовно діяльності Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (надалі – Комісія), повідомляє.
1. Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років (надалі – Порядок), затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України 10.11.2006 р. № 18-1, який регламентує діяльність Комісії, не встановлено обмежень щодо розгляду поданих відповідно до п. 11 цього Порядку документів для підтвердження стажу роботи.
З огляду на зазначене, вважаємо, що наявність судового рішення з питань пенсійного забезпечення відповідної особи не позбавляє права цю особу подавати на розгляд Комісії документи для підтвердження стажу роботи.
За наведених у Вашому запиті обставин, Комісія з питань підтвердження стажу роботи має всі підстави приймати до розгляду заяву гр. Яриш Г. О. щодо підтвердження стажу роботи на пільгових умовах.
2. Відповідно до п. 10 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 10.11.2006 р. № 18-1, рішення про результати розгляду заяви набуває чинності з моменту прийняття рішення.
Разом з тим, відповідно до ст. 45 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім тих випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку, зокрема, пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.
За наведених у Вашому запиті обставин, гр. Касперський В. В., 1949 р. н., звернувся за призначенням пенсії відповідно до п. «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» 12.04.2007 р., хоча рішення Комісії щодо підтвердження пільгового стажу роботи на посаді тракториста-машиніста, безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції, набрало чинності 05.04.2007 р.
З огляду на зазначене, підстав для призначення гр. Касперському В. В. пенсії відповідно до п. «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з більш раннього строку, ніж з 12.04.2007 р., дати звернення за призначенням пенсії, – немає.
Одночасно повідомляємо, що згідно із Порядком подання та оформлення документів для оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 р. № 22-1, звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію, але не раніше, ніж за місяць до досягнення заявником пенсійного віку. Окрім того, у разі, якщо до заяви про призначення, відновлення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис. Якщо документи (у вашому випадку рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років) будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за пенсією вважається день приймання заяви про призначення пенсії або дата, зазначена на поштовому штемпелі місця відправлення заяви.
Заступник Голови правління В. С. Никитенко
Гончарик 286-23-73
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ
З ПИТАНЬ РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА
01011, м. Київ, вул. Арсенальна, 9/11
13.04.2007 р. № 2696 Пенсійний фонд України
Про надання роз’яснення
Враховуючи численні звернення, які надходять до Держпідприємництва України у зв’язку з видачею довідок для подання в органи Пенсійного фонду, Держпідприємництво України надає роз’яснення щодо змісту цих довідок та просить довести його до всіх органів Пенсійного фонду України.
Відповідно до частини першої статті 17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» (далі – Закон про реєстрацію) відомості про юридичну особу або фізичну особу-підприємця включаються до Єдиного державного реєстру шляхом внесення записів на підставі відомостей з відповідних реєстраційних карток, що надаються юридичними особами державному реєстратору за місцезнаходженням реєстраційної справи згідно із законодавством України.
Частиною другою зазначеної вище статті Закону про реєстрацію визначено перелік відомостей, які містяться в Єдиному державному реєстрі щодо юридичної особи.
Відповідно до статей 7 та 20 Закону України про реєстрацію розроблено Положення «Про порядок надання відомостей з Єдиного державного реєстру», затверджене наказом Держпідприємництва України від 20 жовтня 2005 року № 97 (далі – Положення), яке встановлює єдиний порядок надання відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців з метою забезпечення органів державної влади, а також учасників цивільного обороту достовірною інформацією про юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.
У пункті 4.1 зазначеного вище Положення визначено перелік відомостей, які зазначаються у довідці.
Відповідно до частини другої пункту 11 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1, для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах за місцем проживання (реєстрації) довідку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців про ліквідацію підприємства, установи, організації без визначення правонаступника.
Згідно із частиною першою статті 104 Цивільного кодексу України юридична особа припиняється в результаті передання всього свого майна, прав та обов’язків іншим юридичним особам – правонаступникам (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або в результаті ліквідації.
Звертаємо вашу увагу, що правонаступництво має місце в результаті припинення юридичної особи шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення. В результаті ліквідації юридичної особи правонаступництва не може бути.
Тому, відповідно до Положення форма запиту про видачу довідки з Єдиного державного реєстру, яку надає заявник державному реєстратору, передбачає інформацію про припинення в результаті ліквідації і припинення в результаті злиття, приєднання, поділу або перетворення.
Виходячи з вище викладеного, Держпідприємництво України просить привести у відповідність до вимог чинного законодавства частину другу пункту 11 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.
В. о. Голови К. Ващенко
УКРАЇНА
КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ АГРОПРОМИСЛОВОГО РОЗВИТКУ
25006, м. Кіровоград-6, вул. Тимірязєва, 84, тел. 24-63-06, факс 24-77-44
06.07.2007 р. № 15-8/2/1-2209 Головне управління
на № ________ від _________ Пенсійного фонду України
в Кіровоградській області
Розглянувши лист головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області від 19.06.2007 р. № 2244/02-30 щодо підтвердження виконання встановлених норм обслуговування доярками, які мають право на пенсію на пільгових умовах після досягнення 50 років і стажу роботи доярками не менше як 20 років повідомляємо наступне.
В даний час підтвердити виконання встановлених норм обслуговування, якщо підприємство ліквідоване, або воно припинило своє існування з інших причин, можна лише на підставі довідки про виконання встановлених норм обслуговування, яку видає правонаступник або державна архівна установа.
В кожному господарстві були і є розроблені положення про оплату праці, в яких в обов’язковому порядку встановлювалися науково обгрунтовані норми виробітку, обслуговування для всіх робітників відповідно до досягнутого рівня техніки, технології, організації виробництва тощо. Згідно встановлених науково обгрунтованих норм обслуговування розраховувалася і чисельність працівників (доярок чи свинарок) в залежності від наявності поголів’я господарства. Згідно цього визначається тарифний розряд та тарифна ставка виконуваної роботи. Розрахунок розцінок за одиницю продукції проводять виходячи із тарифного фонду. Розцінки для оплати праці працівників тваринництва встановлюються з урахуванням науково обґрунтованих норм обслуговування, річної продуктивності закріпленого поголів’я.
Всі ці показники відображені в складених нарядах. Відпрацьований час працівника тваринництва відображений у табелях виходу на роботу. Тому вважаємо, якщо тривалість робочого часу доярки чи свинарки складає не менш 40 годин на тиждень (про що свідчать табелі виходу на роботу) вважати підтверджуючим документом , що доярка чи свинарка виконувала встановлену норму обслуговування, так як чисельність цих працівників в господарстві розраховувалась враховуючи науково обґрунтовані норми обслуговування.
Начальник головного управління Ю. Литвин
Зразок довідки з Єдиного державного реєстру
|
 |
|
